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ハラスメント防止研修
オンライン研修プログラム例
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １．オリエンテーション | ・本研修の目的と概要説明 ・現状課題の把握と共有 |
| ２．企業を取り巻く経済環境の変化 | ・企業を取り巻く近年の社会的（経済）背景 ・進むダイバーシティと働く人の質の変化 ・ハラスメントが及ぼす影響 |
| ３．パワーハラスメント | ・パワーハラスメントとはなにか ・パワーハラスメント行動類型と成立要件 ・ハラスメントの判断基準 ・近年のパワーハラスメント事例と傾向 ・裁判事例と法的責任 ・パワーハラスメントと指導の違い ・『人格否定』『人格軽視』とは ・自分は大丈夫？ハラスメントチェック |
| ４．その他のハラスメント | ・多様化するハラスメントと種類 ・セクハラ、マタハラ、パタハラ、ケアハラ ・フキハラ、ハラハラ、モラハラなど |
| ５．指導時に気をつけるポイント | ・パワハラにならない指導とは ・『教えた』『分かった』の真意 ・丸投げの言葉、縛りつけの言葉 ・育成のステップ ・業務上の注意指導の注意点 ・叱るの弊害 |
６．ハラスメントを防ぐためにできること | ・『ハラスメント被害にあっている？』その兆候とは ・ハラスメントを見かけたら、相談を受けたら ・ハラスメント行為をしてしまったら ・誰もが働きやすい職場づくりのためにできること |
※実施プログラム・時間等はご要望やご状況に応じ、いかようにもご対応いたします。 遠慮なくお尋ねください。