SDGs研修 ~持続可能な組織づくりの考え方~
SDGs で 考える組織づくり ~17の目標と繋ぐ持続可能な組織創りの考え方~
SDGsが加速する昨今、SDGs17の目標と本質の理解を深め、SDGsの視点から持続可能な組織づくりの考え方をグループワークやディスカッションを通じて習得します 。
研修プログラム例
項目 | 内容 |
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1.オリエンテーション | ・講師自己紹介・受講者自己紹介 ・アイスブレイク ・研修の目的共有、ベクトル合わせ |
2.SDGsの概要 | ・SDGsを正しく理解する ~持続可能な未来へ繋ぐ17の目標~ ・SDGsの歴史と現在の状況 ・日本が取り組むべき課題とは ・SDGsと組織への影響 ・SDGsが生み出す価値とは *グループワーク・共有 |
3.SDGsの視点で自組織を分析する | ・外部環境分析 ・内部環境分析 *個人ワーク・グループ共有 |
4.持続可能な組織づくり | ・SDGsで求める人間の尊重 ・担当業務にSDGsを生かし、組み込むには *ケーススタディ 企業のSDGs導入事例と課題 *個人ワーク・グループワーク・グループ共有 |
※実施プログラム・時間等はご要望やご状況に応じ、いかようにもご対応いたします。 遠慮なくお尋ねください。